岗位职责：

1、全面负责店面的总体事务，和全体员工共同努力及时完成确定的各项目标；

2、制定店面的管理目标和经营方针，包括制定各种规章制度和服务操作规程，规定各级管理人员和员工的职责，并监督贯彻执行；

3、建立、健全店面的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化。协调各部门之间的关系，使本店有一个高效率的工作体系；

4、健全店面的财务制度，阅读并分析各种财务报表，检查分析每月营业情况，监督财务做好成本控制，财务预算等工作。检查收支情况，应收账款和应付账款等；

5、定期巡视公共场所及各部门的工作情况，检查服务态度和服务质量，及时发现问题，解决问题；

6、培养人才，指导各部门的工作，提高店面的整体服务质量和员工素质；

7、加强店面的维修保养工作和店面的安全管理工作；

8、选聘、任免店面各部门主管、发型师、助理、前台等人员，决定店面机构设置，负责店面管理人员的录用、考核、奖惩，晋升等；

9、关心员工，以身作责，使店面有高度凝聚力，并要求员工以高度热情和责任感去完成本职工作。

任职要求：

1、专科以上学历，两年以上相关工作经验，具有行业销售经验优先考虑；

2、有较强的事业心、进取心，有良好的服务意识、有良好的沟通能力和团队合作精神，有组建及带领销售团队的经验；

3、具有独立地制定销售工作计划的水平和实施经验并能够具备执行能力以达到制定的销售目标；

4、具有流畅的表达能力和较好的行文能力，并具备一定水平的沟通销售技巧，了解美发行业现状，对美发店工作流程有一定了解。

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